» » » » Воспитанников Кременчугской воспитательной колонии учили искать работу и писать резюме
14:33 Среда 0 842
14:33, Среда, 10 января 2018

Воспитанников Кременчугской воспитательной колонии учили искать работу и писать резюме

9 января для воспитанников Кременчугской воспитательной колонии в рамках реализации рекомендаций экспертов Проекта Совета Европы и Европейского Союза, провели тренинговые упражнения, направленные на развитие умения поиска работы и написания резюме.
В начале воспитанники рассмотрели правила и манеру поведения на собеседовании с работодателем. Узнали, как мимика и жесты могут сыграть решающую роль в том, какое впечатление произведёт на работодателя человек, претендующий на вакантное место. Осознали, что в беседе с рекрутёром важно не только то, что говорит человек, но и как он это делает: рукопожатие, манера сидеть на стуле и жестикуляция во время разговора. Следовательно, от этих невербальных сигналов в значительной степени зависит, удастся ли воспитанникам настроить рекрутёра положительно к себе.

Фото пресс-службы Кременчугского горсовета Фото пресс-службы Кременчугского горсовета

Посмотрели короткие видеоролики про основные ошибки, которые допускают люди на собеседованиях с работодателем. Воспитанников ознакомили с понятием и структурой резюме. Далее вместе с ведущими юноши работали в рабочих группах, описывая письменно свои навыки, образование и опыт, которые важны для работы. Подготовили коллективно заметки для собственного резюме и презентовали их друг другу. В конце выделили три основных положительных и три отрицательных пункта, которые были включены в их резюме.

Фото пресс-службы Кременчугского горсовета Фото пресс-службы Кременчугского горсовета

«Во время упражнения юноши не только получили навыки написания резюме и ознакомились с основными направлениями поведения, но и научились анализировать сильные и слабые стороны своей личности», — отметил начальник колонии Александр Сайко.

Фото пресс-службы Кременчугского горсовета Фото пресс-службы Кременчугского горсовета

Елена Удовицкая, заместитель начальника Кременчугской воспитательной колонии
 
 

Добавить комментарий

    • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
      heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
      winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
      worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
      expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
      disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
      joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
      sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
      neutral_faceno_mouthinnocent
Трудоустройство 11:01 Пятница 0 549 Сообщение о принятии работника нужно отправить в ГФС до момента фактического допуска работника к работе Статьёй 24 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) определено, что работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и сообщения центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики по администрированию единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование о принятии работника на работу в порядке, установленном законодательством.